8月31日下午14点，董事长陈颖、发展规划处处长吴云恩、教务处处长郑毅、人事处处长董云、科技与社会服务中心副主任刘德利、办公室（党委巡察办）主任冷福庆、员工处副处长钱学飞一行6人到永利yl23411集团官网进行调研。调研会议由永利yl23411集团官网经理张俊妍主持，公司党政领导班子、部分教师代表参加此次调研会议。

会上，永利yl23411集团官网经理张俊妍首先向大家播放了学院的宣传片，随后就学院的基本情况、专业建设、教学科研、实习实训场地及设备、技能竞赛、提质培优项目推进等情况进行了汇报。她详细阐述了学院的“十四五”发展思路，并说明了学院目前在发展中存在的问题和困难，如班子建设不到位，消防建筑技术、汽车电子技术专业团队不足等，希望学校能给予支持和帮助。党总支书记王春莲结合学院目前党建工作、党风廉政工作、就业工作及学工口工作的基本情况进行了汇报。教师代表针对教学工作、行政管理、职称评审、科研竞赛、辅导员管理等问题积极发言，提出在工作中存在问题与建议。

在听取工作汇报和教师发言后，各调研老师就学院提出的问题进行了解答并给出指导建议。教务处处长郑毅强调，学院自身要优化调配教学资源，整合教学实训场所。发展规划处处长吴云恩指出，学院“十四五”规划中的项目要具体化，任务要分解，要用“一流党建”引领其他业务共同发展，实现“四个转变”，避免出现党建与业务“两张皮”现象。人事处处长董云就教师们提出的团队不足、绩效方案调整、五险一金基数等问题逐一解答。科技与社会服务中心副主任刘德利就学校社会服务、科研成果转化、科研项目申报及职称评定等问题进行解释。员工处副处长钱学飞就员工管理工作、辅导员培训、日常管理问题等进行回答。

最后，陈颖董事长作总结发言。陈董事长谈到，本次调研目的在于深入了解二级学院的办学实际和发展情况，听取二级学院领导班子及教师们的想法。她肯定了永利yl23411集团官网领导班子工作思路清晰，善于思考，党政团结、作风务实。陈董事长也给学院工作提出了几点意见：一是要再明确再提升“十四五”发展规划的目标，具体到团队就业和专业水平的发展上。二是要强化开放协同的发展理念，落实开放办学、校企合作、协同育人的理念。三是要加强团队队伍建设，发挥整合资源，秉承优化意识，将编制内外教师、校本校外培训灵活利用起来。四是要进一步加强与职能部门的沟通联系，创新工作方式。此外，陈董事长也对与会的各职能部门提出要求，强调要尽快落实，有所成效。

此次调研会议的召开，对学院建设和发展中遇到的困难和问题给予了指导和帮助。永利yl23411集团官网全体教师将秉持初心，践行立德树人使命，把公司党委的重视与支持转化为推进各项工作更上台阶的动力，为学院发展贡献力量！