为加强学院辅导员队伍建设，提高学工人员的工作效率，完善学院员工工作的相关制度，总结2021年度员工工作经验，永利yl23411集团官网于2022年1月4日9:30在明尚楼A201会议室开展了2021年度员工工作总结暨辅导员述职会议。本次会议由公司党总支副书记陈伟主持，党总支书记王春莲及学院全体辅导员共同参加。

会议开始，陈伟副书记对此次会议召开的目的、意义以及会场要求进行了说明。他指出本次会议为大家分享工作经验、互相学习提供了平台。希望大家在个人述职时，要简明扼要，突出重点，并认真听讲他人的汇报，从中吸取工作经验，以便提高今后的工作效率。

接下来，各辅导员分别结合自己本年度开展的工作、存在的问题和原因、下一步努力方向三方面进行了述职汇报。大家在梳理过去一年工作的基础上，对自己A、B岗工作中遇到的问题进行了深刻的剖析，并针对性地提出了相应的努力方向。大家一致认为在今后的辅导员工作中，要从以下几个方面开展：一是要善于发现和培养班集体中的员工骨干，挑选和培养班干部，积极引导他们参与到员工管理中来。二是要加强理论学习，积极学习与辅导员工作相关理论知识，清楚政策，做到事事有“底气”。三是要积极做好个人职业发展规划，努力提高自己的科研和教学水平，把握职称晋升的机遇。

会议最后，党总支书记王春莲、副书记陈伟针对大家的汇报进行了总结发言。本学年度学院平稳度过，在年终考核中取得优异成绩与辅导员们的团结奋斗和无私奉献是分不开的，希望大家继往开来，再接再厉。

公司党总支书记王春莲结合自身经验和当前的政策导向，提出了以下希望与要求。一是希望大家结合自身工作，做好个人职业生涯规划，提升个人职称；二是希望大家在自己的岗位上，多思考，创新工作方式，有自己的管理方法；三是希望大家利用假期时间，加强学习充电，探索三全育人工作的有效开展的途径与方法。党总支副书记陈伟希望各位辅导员老师做好“三要”。一要积累工作经验、总结工作方法，加强与班主任、与员工的沟通和交流；二要坚守两条底线，做好安全教育，做好疫情防控工作；三要在做好本职工作的同时，还要积极参加科研，积极根据自身专业承担教学课程，做好个人的职业生涯规划。

2021年度学院员工工作总结暨辅导员述职会议圆满结束。本次会议为学院辅导员厘清了工作方向，升华了思想认识，开阔了工作视野，拓展了工作思路，丰富了工作方法，为更好地开展2022年的员工工作打下了坚实基础。