为提升学院辅导员的工作水平和业务能力，发挥部门联动效应，扎实做好协同育人工作，10月31日上午，学院特别邀请了学校副董事长齐武福、教务处处长郑毅到院指导工作。本次会议由公司党总支书记王春莲主持，学院全体学工口教师共同参加。

会上，学院全体学工口教师以“扎实做好协同育人工作”为主题，以“管人”还是“育人”为讨论焦点，探讨了日常工作中的问题及解决方法。经过探讨，与会教师普遍认为辅导员在日常的工作中扮演着管理、服务、育人等多重身份，肩负着思想政治引领、职业规划与就业创业指导、学风建设等九大职责，是员工成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。全体辅导员将会坚定理想信念，坚守岗位，扎实做好立德树人根本任务。

教务处处长郑毅结合与会人员的发言表示，辅导员是开展老员工思想政治教育的骨干力量，在培养社会主义合格建设者和接班人的过程中起着主导作用。他希望全体与会辅导员要明确自己的职责分工，既要各司其职，又要加强沟通交流，提升工作联动性；要在工作中加强思考总结，努力学习提升业务能力，提升工作主动性，进一步把工作落在实处；要结合学校双高建设，发扬自己的岗位优势，从员工实际出发，搞有辅导员特色的科研。

集团副董事长齐武福从自己的工作经历出发，希望与会辅导员从以下几个方面做好本职工作。一是要全面看待学校全局工作中的辅导员工作，要以员工成长、教师提升、学校发展为工作重心，明确岗位职责，做好本职工作。二是要热爱本职工作，要干一行爱一行，爱岗敬业、甘于奉献，在平凡的工作岗位上做出应有的贡献。三是要结合自身发展规划，将科研工作融入日常工作中，在文献阅读的基础上，经常对日常工作进行总结思考，进而搞好科研工作。