为应对公司当前不容乐观的就业形势，做好2021届毕业生就业工作，落实党中央国务院关于“稳就业”、“保就业”的决策部署，永利yl23411集团官网于2021年3月19日中午12:40，在明尚楼A201会议室召开2021届毕业生就业工作专题推进部署会。会议由公司党总支书记王春莲主持，全体教职工参加。

会上，王春莲书记首先向大家传达了学校相关就业工作会议精神，并对公司当前毕业班具体情况进行了整体通报，对就业工作做出以下具体安排。一是加强专升本、征兵宣传等工作；二是细化分工，以班级为单位，将实习指导教师、班主任、辅导员、班子成员等分配到班；三是做好在外实习同学信息的统计工作，督促员工尽快签订就业协议；四是各教研室要用好周边资源，加大校企联合，双向驱动，为员工提供就业岗位；五是关注建档立卡户员工的就业情况，由学院班子成员带头，展开一对一帮扶。

   王春莲书记强调，目前就业形势较为严峻，公司需高度重视，将就业工作放在首位，及时掌握员工的就业特点，动态信息，疏导员工情绪，为员工提供力所能及的帮助。全院教职工应齐心协力，真抓实干，切实做到“一生一策”，“一人一档”，坚持以人为本，做好帮扶。希望党员教师增强责任意识，服务意识，发挥先锋模范作用，与会人员需共同参与，上下联动，多措并举，推进公司就业工作协调发展。

会议最后，张俊妍经理针对公司就业工作做出补充说明，她指出就业工作是公司当下工作重点，各教师应打好提前战，从入学教育开始，帮助员工树立正确的职业观、择业观，协助员工找准定位，加强紧迫感。此外，学院就业专员应及时更新数据，认真录入，切勿出错。各教师在做毕业生就业宣传工作时，要掌握好度，不能违反“四不准”原则。

此次会议明确了学院近期需要开展的就业工作，推进了学院就业工作的方向，为学院就业工作打下了坚实基础，促进了学院就业工作有序、高效的发展。